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PROCESO DE SELECCIÓN DE AGENTES

GOBIERNO AUTONOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE GUAYAQUIL (M.I.MUNICIPALIDAD DE GUAYAQUIL)

EMPRESA PÚBLICA MUNICIPAL DE TRÁNSITO DE GUAYAQUIL, EPMTG.

Convocatoria pública No. EPMTG-ACT-2016-001
ANTECEDENTES
  1. La competencia de tránsito, transporte terrestre y seguridad vial se conforma de tres facultades: la de matriculación y revisión técnica vehicular, la de control de tránsito y la de títulos habilitantes (transportación pública-tarifas).
  2. Es de conocimiento público que nos encontramos ejercitando eficazmente las tres competencias antes señaladas.
  3. El 1 de agosto de 2015 inició operaciones la primera promoción de 630 Agentes Civiles , 13 Inspectores y 7 Supervisores de Tránsito.
  4. Con el fin de optimizar las operaciones de tránsito es necesario realizar una nueva convocatoria para incorporar la cantidad mínima necesaria que venga a reforzar tareas de control de tránsito.

Por los antecedentes expuestos y en cumplimiento de la normativa legal que rige sobre la materia, RESUELVE:

Convocar a los (as) interesados(as) a participar en el CONCURSO DE MERECIMIENTOS Y OPOSICION, para optar por los siguientes cargos en la Empresa Pública Municipal de Tránsito de Guayaquil, EPMTG:

Siga los siguientes pasos:

1. Los artículos 264 num. 6 de la Constitución de la República del Ecuador y el artículo 55 letra f) del Código Orgánico de Organización Territorial, Autonomías y Descentralización (COOTAD), establecen que los gobiernos autónomos descentralizados municipales son competentes para la planificación, regulación y control del tránsito y trasporte terrestre en su circunscripción territorial.

2. El segundo inciso del artículo 30.2 de la Ley Orgánica de Transporte Terrestre, Tránsito y Seguridad Vial establece que las Unidades de Control de Transporte Terrestre, Tránsito y Seguridad Vial de los Gobiernos Autónomos Descentralizados Regionales, Metropolitanos o Municipales, estarán conformadas por personal civil especializado, seleccionado y contratado por el Gobierno Autónomo Descentralizado y formado por la Agencia de Regulación y Control de Transporte Terrestre, Tránsito y Seguridad Vial.

3. Mediante Resolución No. 006-CNC-2012 de fecha 26 de abril de 2012, el Consejo Nacional de Competencias dispuso la transferencia de la competencia para planificar, regular y controlar el tránsito, el transporte terrestre y la seguridad vial, a favor de los gobiernos autónomos descentralizados metropolitanos y municipales del país, progresivamente, en los términos previstos en la referida resolución.

4. El artículo 228 de la Constitución de la República de Ecuador, dispone que el ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley, con excepción de las servidoras y servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción. Su inobservancia provocará la destitución de la autoridad nominadora.

5. El artículo 66 de la Ley Orgánica de Servicio Público (LOSEP), establece que para llenar los puestos vacantes se efectuará un concurso público de merecimiento y oposición, garantizando a las y los aspirantes su participación sin discriminación alguna conforme a lo dispuesto en la Constitución de la República, esta Ley y su Reglamento. Estos concursos deberán ser ejecutados por las respectivas Unidades de Administración del Talento Humano.

6. El artículo 360 del Código Orgánico de Organización Territorial, Autonomías y descentralización (COOTAD), dispone que la administración del talento humano de los gobiernos descentralizados será autónoma y se regulará por las disposiciones que para el efecto se encuentren establecidas en la ley y en las respectivas ordenanzas o resoluciones de las juntas parroquiales.

7. A través del segundo suplemento del registro oficial No. 702 del día 14 de mayo del 2012, se publicó y entró en vigencia, la “Normativa Sustitutiva de la Norma del Subsistema de reclutamiento y selección de Personal”, contenida en el Acuerdo No MRL-2012-000056 expedido por el Ministerio de Relaciones Laborales, que tiene por objeto establecer el procedimiento y los instrumentos de carácter técnico y operativo que permitan a la Unidad de Administración del talento Humano (UATH) de las instituciones del Estado sujetas al ámbito de la LOSEP y su Reglamento General, escoger a la persona más idónea entre las y los aspirantes para ocupar un puesto público, en función de la relación entre los requerimientos establecidos entre la descripción y el perfil de los puestos institucionales y las competencias de las y los aspirantes.
 

CARGO: AGENTE CIVIL DE TRÁNSITO
Código del cargo: EPMTG-ACT
No. De vacantes: 146
RMU: $ 963.68* Más beneficios de ley
Descripción: Dirigir el tránsito, controlar la movilidad terrestre, controlar las infracciones de tránsito, prevenir accidentes y socorrer a personas involucradas en accidentes.

Requerimientos Mínimos:

  • Ser ecuatoriano de nacimiento en ejercicio de los derechos de ciudadanía.
  • No ser menor de 18 años ni mayor de 24 años 0 meses 0 días, a la fecha de ingreso al proceso de selección.
  • Título de Bachiller (debidamente refrendado por el Ministerio de Educación).
  • Estatura mínima: 160 centímetros para mujeres y 168 centímetros para hombres, su peso deberá ser acorde a su estatura.
  • Residir mínimo tres años en el Cantón Guayaquil.
  • Tener licencia de conducir.
  • Presentar certificados de honorabilidad y buena conducta.
  • Aprobar los exámenes de selección: médicos (los mismos que serán entregados por los postulantes al momento de la recepción de carpetas), Hemograma completo, Examen de Droga en Orina, Examen de Embarazo para mujeres, Prueba auditiva, Prueba visual, psicológicos, razonamiento, físicos, polígrafo y entrevista personal.
  • No haber sido dado de baja de la FF.AA., PP.NN., CTE.
  • Poseer cuenta de correo electrónico.

CARGO: INSPECTORES DE TRÁNSITO
Código del cargo: EPMTG-IT
No. De vacantes: 3
RMU: $ 1,521.60 * Más beneficios de ley
Descripción: Dirigir y controlar a los Agentes Civiles encargados de controlar el Tránsito.

Requerimientos Mínimos:

  • Título de tercer nivel/ Ingeniero en Tránsito o afines refrendando por el SENESCYT.
  • 4 años o más de experiencia como Agente Civil de Tránsito , en control de tránsito o afines.
  • Tener licencia de conducir.
  • Conocimientos específicos en :
    • Manejo y control de Tránsito.
    • Transporte terrestre y Seguridad Vial.
    • Metodología de la planificación y dirección de personal.
  • Aprobar los exámenes de selección: médicos (los mismos que serán entregados por los postulantes al momento de la recepción de carpetas), Hemograma completo, Examen de Droga en Orina, Examen de Embarazo para mujeres, Prueba auditiva, Prueba visual, psicológicos, razonamiento, físicos, polígrafo y entrevista personal.

CARGO: SUPERVISORES DE TRÁNSITO
Código del cargo: EPMTG-ST
No. De vacantes: 1
RMU: $ 2,068.36* Más beneficios de ley
Descripción: Supervisar, coordinar y controlar el trabajo realizado por los Inspectores de Tránsito o afines.

Requerimientos Mínimos:

  • Título de tercer nivel requerido/ Ingeniero en Tránsito o afines debidamente refrendando por el SENESCYT.
  • 8 años o más de experiencia como Inspector de Tránsito.
  • Tener licencia de conducir.
  • Conocimientos específicos en :
    • Manejo y control de Tránsito.
    • Transporte terrestre y Seguridad Vial.
    • Metodología de la planificación y dirección de personal.
    • Planificación estratégica y POA Institucional.
    • Indicadores de gestión.
  • Aprobar los exámenes de selección: médicos (los mismos que serán entregados por los postulantes al momento de la recepción de carpetas), Hemograma completo, Examen de Droga en Orina, Examen de Embarazo para mujeres, Prueba auditiva, Prueba visual, psicológicos, razonamiento, físicos, polígrafo y entrevista personal.
  • Hoja de Vida Datos Personales (previamente registrado en el PASO 5)
  • Mínimo tres (3) certificados de honorabilidad y buena conducta. DESCARGAR FORMATO EN EL PASO 4
  • Copia de cédula de ciudadanía a colores.
  • Copia de licencia de conducir a colores
  • Seis (6) fotos tamaño carnet, de frente dos de perfil (a color y actualizadas).
  • Título académico o acta de grado debidamente refrendados por el Ministerio de Educación.
  • Título de tercer nivel o superior debidamente refrendados por el Senescyt (para los cargos de Inspector, Supervisor)
  • Declaración juramentada de no haber sido dado de baja por mala conducta por la Policía Nacional, FF.AA, y CTE.
  • Captura de pantalla de las causas no haber sido llamado a etapa de juicio penal de los juzgados de garantías penales y tribunales de garantías penales de la provincia en donde reside los últimos tres (3) años. http://www.funcionjudicial-guayas.gob.ec/ (opción causas)
  • Solicitud de certificación de no tener impedimento legal para ejercer cargo público. http://www.relacioneslaborales.gob.ec/
  • Control de nepotismo e incompatibilidad por parentesco (Ministerio de Relaciones Laborales edificio Torres del Parqueo, ubicado en Av. Quito y 1° de Mayo, esquina).
  • Ubicación y declaración juramentada del lugar de residencia. DESCARGAR EN EL PASO 4
  • Autorización para examen de poligrafía. DESCARGAR EN EL PASO 4
  • Autorización para la toma de exámenes médicos. DESCARGAR EN EL PASO 4
  • Acta de aceptación de sanción disciplinaria (en caso de expulsión). DESCARGAR EN EL PASO 4
  • Acta de aceptación de riesgos. DESCARGAR EN EL PASO 4
  • Declaración de documentación. DESCARGAR EN EL PASO 4

* Por efectos de posteriores auditorías, la documentación presentada por el (la) postulante, no será devuelta.

LUGAR:

VIERNES 25 DE NOVIEMBRE DE 09H00 A 13H00 DÍGITOS: 0, 1, 2

SABADO 26 DE NOVIEMBRE DE 9H00 A 13H00 - DÍGITOS: 3, 4, 5, 6

MARTES 29 DE NOVIEMBRE DE 9H00 A 13H00 - DÍGITOS: 7, 8, 9

JUEVES 1 DE DICIEMBRE DE 9H00 A 13H00 – DÍGITOS : REZAGADOS